SERVICECULTUUR
  • Home
  • Voor wie
  • Diensten
    • CultuurBarbarenSpel
    • Tools
    • Werkwijze
  • Blogs
  • Over ons
  • Contact

Het verhaal van Sabine

15/6/2020

0 Comments

 
Blik van Anneke Gros
De meeste medewerkers willen hun eigen problemen oplossen. Zij hebben de intentie hun werk zo goed mogelijk te doen. In de artikelen die ik las tijdens de corona-crisis, stond zelfs dat mensen vaak meer doen en langer doorwerken om alles goed te laten verlopen. Zo ook Sabine, een zorgprofessional (vanwege de privacy niet haar echte naam).
Foto
Zij begeleidt verstandelijk gehandicapten in een zorginstelling en ze heeft een gezin met twee jonge kinderen. Ze legt de lat hoog voor zichzelf en stelt hoge eisen. Ze heeft het gevoel veel ballen in de lucht te moeten houden. Dat wordt haar de laatste tijd te veel. Dit leidt tot emotionele uitbarstingen, waar ze later spijt van heeft.
Via haar werkgever stuitte ze op mijn aanbod voor online coaching. Eerst twijfelde ze of ze zou mailen, omdat ze niet wist of haar probleem wel serieus genoeg was. Omdat ze mij niet kende, vond ze het ook spannend. Toch besloot ze zichzelf een paar uur coaching te gunnen.

Doordat Sabine hardop uitsprak wat haar hoog zat, kon ze er over na gaan denken. We onderzochten samen waar haar emotionele uitbarstingen vandaan kwamen. Ze kwam erachter dat ze een kritisch stemmetje in haar hoofd heeft, dat te vaak het woord heeft. Dat stemmetje is dan zo dominant aanwezig, dat Sabine heel veel moet. En nog perfect ook. Hierdoor werd haar toch al volle bordje, steeds voller.

Sabine is niet de enige die hiermee worstelt. Bij medewerkers met een dienstverlenend beroep staat dienstbaarheid en zorgzaamheid voorop. Alles voor de klant of de cliënt. Dit leidt tot meer doen en langer doorwerken als het moet. Als het kritische stemmetje dominant is, is het nog moeilijker om je grenzen aan te geven in wat je wel en niet doet.

Door even afstand te nemen van haar drukke leven, kon Sabine het patroon gaan herkennen en het kritische stemmetje indammen. Ze herkent eerder als het haar te veel wordt, waardoor ze bewust andere keuzes kan maken en daardoor minder snel uit haar slof schiet.
0 Comments



Leave a Reply.

      Ik wil de nieuwsbrief ontvangen 

    Aanmelden

    Auteurs

    Fabia Hooykaas
    Anneke Gros
    ​Paul Vijfvinkel

    Archief

    Maart 2021
    November 2020
    Oktober 2020
    Augustus 2020
    Juni 2020
    Mei 2020
    April 2020
    Maart 2020
    Februari 2020
    Januari 2020
    November 2019
    Oktober 2019
    September 2019
    Juni 2019
    Mei 2019
    Maart 2019
    Februari 2019
    December 2018
    November 2018
    Oktober 2018
    September 2018
    Maart 2018
    Februari 2018
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augustus 2017
    Juni 2017
    Mei 2017
    April 2017
    Maart 2017
    Februari 2017
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augustus 2016
    Juni 2016

Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • Home
  • Voor wie
  • Diensten
    • CultuurBarbarenSpel
    • Tools
    • Werkwijze
  • Blogs
  • Over ons
  • Contact