SERVICECULTUUR
  • Home
  • Voor wie
  • Diensten
    • CultuurBarbarenSpel
    • Tools
    • Werkwijze
  • Blogs
  • Over ons
  • Contact

Ongezonde werkdruk

29/3/2018

0 Reacties

 
Beleving van Fabia
Werkdruk, burnout, burndown, oneindige moeheid en een gevoel van vechten tegen de bierkaai, het veroorzaakt veel ellende op de werkvloer. Zo veel ellende dat het een “hot issue” is geworden dat kortweg werkdruk wordt genoemd. Deskundigen buitelen over elkaar en schermen met onderzoeken en resultaten. Zelfs de overheid vindt dat er in bedrijven actie moet worden genomen.

Foto
Er is nog net geen wetgeving afgekondigd maar de druk om werkdruk aan te pakken wordt opgevoerd. Praten over iets gaan doen is makkelijk maar het doen is een ander verhaal. Want ga je het aanpakken dan moet je wel weten wat er zoal speelt bij jou op de werkvloer.
 
Wat zien we
En ik heb het niet over gewone werkdruk, want laten we eerlijk zijn het is af en toe gewoon druk en dat is heel normaal en hoort bij werk. Nee, ik heb het over ongezonde werkdruk waarbij we op de werkvloer medewerkers gedrag zien vertonen dat een afspiegeling is van de cultuur die in het bedrijf heerst. Denk aan groepsdruk, onuitgesproken verwachtingen, patronen, doorgeslagen arbeidsethos en verkeerd voorbeeldgedrag. Allemaal zaken die zo je bedrijfscultuur inschuiven en zich daar lekker in nestelen.


Meer lezen
0 Reacties

Besluiten nemen, dat doe je democratisch met Deep Democracy

28/3/2018

0 Reacties

 
Blik van Anneke Gros
Vorige week was ik naar een inspiratieworkshop Deep Democracy gegeven door Mensen in bedrijf. Deep Democracy is een werkwijze hoe je besluiten neemt waarin ook de stem van de minderheid wordt meegenomen. Toepasbaar in teams, in je werk en thuis.
Foto

Deep Democracy is in Zuid Afrika ontstaan na het opheffen van de apartheid. Het doel is:
  • De minderheid een stem te geven.
  • De besluitvorming verbeteren.
  • Het meerderheidsbesluit verrijken doordat iedereen aangehaakt is.
  • In de onderstroom duiken, dat wat niet gezegd is boven water te halen

Meer lezen
0 Reacties

      Ik wil de nieuwsbrief ontvangen 

    Aanmelden

    Auteurs

    Fabia Hooykaas
    Anneke Gros
    ​Paul Vijfvinkel

    Archief

    Februari 2019
    December 2018
    November 2018
    Oktober 2018
    September 2018
    Maart 2018
    Februari 2018
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augustus 2017
    Juni 2017
    Mei 2017
    April 2017
    Maart 2017
    Februari 2017
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augustus 2016
    Juni 2016

Fabia Hooykaas: ​​06-51 75 93 08 | Anneke Gros: 06-53 64 98 58 | info@servicecultuur.nl | Twitter @servicecultuur
  • Home
  • Voor wie
  • Diensten
    • CultuurBarbarenSpel
    • Tools
    • Werkwijze
  • Blogs
  • Over ons
  • Contact