Gedoe en aanspreken, hoe zit dat?

Blik van Anneke Gros

Ik sprak laatst een leidinggevende die klaagde dat veel problemen die bij haar terecht komen niet nodig zijn, als haar medewerkers elkaar maar durven aanspreken. Dat zou haar een hoop tijd en gedoe besparen. Zelf vind ik het soms ook lastig om iemand aan te spreken. 

Waarom doe ik het de ene keer zonder problemen en de andere keer denk ik: “Laat maar zitten”? Hoe zit dat? We onderzochten het tijdens een feedbacktraining in een Gastvrijheidstraject dat ik samen met mijn collega Fabia begeleidde. ​

Meer lezen