Klaagcultuur

Beleving van Fabia Hooykaas

In vrijwel alle organisaties wordt over van alles en nog wat geklaagd, over werkdruk, leidinggevende, planning, de zeurende klant, collega’s die hun afspraken niet nakomen enz. enz. enz. In het begin vaak hardop en geadresseerd en als er geen actie wordt ondernomen over de zaken waarover wordt geklaagd dan steeds meer onderling.

Hetgeen natuurlijk weer een versterkend effect heeft want je herkent onderling waar het over gaat. Gaat dit over een langere periode dan kun je gerust spreken van een klaagcultuur.

Read More